Увольняясь, многие задаются вопросом: как не просто уйти, а уйти без конфликтов, красиво. Ответ на него очень важен: корректное и умное поведение в процессе увольнения — гарантия того, что вы создали оптимальные условия для будущего успеха. Есть несколько ключевых принципов, на которые следует опираться в период увольнения. О них и пойдет речь в этой статье.
Работодатель не подписывает заявление на увольнение — что предпринять
В статье рассказывается, как поступить сотруднику, если работодатель не подписывает заявление об увольнении. Описаны шаги, которые необходимо предпринять, чтобы правильно написать заявление и в какой срок его подать. Также рассмотрен порядок подачи жалобы на руководство в ГИТ или суд.
Увольнение не по собственному желанию: что делать, если вас выгоняют с работы За что сотрудника действительно могут выставить за дверь и как защитить свои права. Екатерина Сухова. Наталья Макаровская.
За что могут уволить и что делать, если вы не согласны с увольнением? На эти вопросы ответила жительница ЗАО, известный адвокат с летним стажем, член Союза медиаторов Международной ассоциации русскоязычных адвокатов, член Международной ассоциации экспертов в области психологии и права, телеведущая Ольга Митрофанова. Штатный сотрудник, оформленный по всем правилам, защищен от незаконного увольнения. Нужно знать свои права, бороться за них и досконально соблюдать процедуру документооборота, в таком случае уволить вас практически невозможно», - объясняет Ольга.